¿Qué es el Desarrollo Humano?
El Desarrollo Humano se refiere al proceso de crecimiento y cambio que experimenta una persona a lo largo de su vida, tanto en términos físicos, emocionales, sociales como intelectuales. Se trata de un proceso multidimensional que abarca aspectos biológicos, psicológicos, culturales y socioeconómicos.
En las Organizaciones empresariales engloba las condiciones que permiten o impiden el desarrollo de las personas. Lo que incluye factores como la comunicación, la formación, la ergonomía de trabajo, el acceso a recursos y oportunidades, y la igualdad de género y de oportunidades, entre otros. Elementos que tienen que producirse para que todos y cada uno de los colaboradores se sientan parte integrante de la organización.
Cuando las personas se alinean bajo un objetivo común y alrededor de unos valores compartidos, se logran resultados extraordinarios.
Desarrollo
El Plan de Recursos Humanos tiene un gran peso dentro de las organizaciones. Su objetivo principal, es ayudar a que las empresas sean más productivas y eficientes.
Talento
Buscar el talento que ya existe en nuestra organización. Se necesita hacer una identificación del potencial de todos los empleados, para conocer fortalezas y debilidades de cada uno.
Empresa
Para trazar un plan lo primero es saber dónde estás. Y saber dónde estás en relación a los demás y a los mejores.