Gestiona el liderazgo de tu equipo y
llévalos al alto rendimiento.
El liderazgo efectivo hace posible que el equipo de trabajo alcance sus objetivos.
Para ello, el líder tiene que tener claro hacia dónde va la organización, debe ser capaz de comunicar a su equipo las metas para que los esfuerzos se dirijan hacia la dirección correcta.
Esta gestión implica una serie de acciones a poner en práctica por parte del líder de un equipo:
- Dirección por objetivos
- Planificación de las acciones.
- Seguimiento y apoyo del plan de trabajo.
- Generar un clima de confianza.
- Diferenciar los distintos papeles dentro del equipo.
- Aprender de los errores.